紫夏廖浅

第七十四章 给了官员压力,也得给他们一点甜头! (第1/2页)

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陈寒侃侃而谈:“绩效考核就能够看出一名官员在做事之时抗压能力、灵活处理事件能力。

能够得到中中等级的官员,就已经算得上是相当不错。

至于下下、下中、下上这三等,这样的官员可有可无,尸位素餐的官员比贪官更加可恶。”

陈寒说完这一番话之后停下来喝水,礼部右侍郎凌汉和蒋瓛两个人写的手都快酸了。

但脸上却现出颇为兴奋之色。

陈寒不仅给出了方法,甚至连摊丁入亩实行之时要怎么用好清丈土地和考成法,这两样工具都给指了出来。

这估计是后辈儿孙们用的最好的方法之一了,对现在的大明王朝来讲,绝对是上上等的行政工具。

朱标也是大为欣喜,特别是听到陈寒说的压力传导法,直接对下一级进行考核,看上去好像考核的目标简单。

但是正如陈寒所说,就因为上一级不会越级去考核下下级,而是直接考核你才会督促,你才会不得不督促你的下一级做好事情,这才是真正的压力传导。

绝不能够把压力都放在自己的身上,这样做事才是真正的简单高效。

朱元璋在听完之后也深以为然,自己之前事无巨细,把所有的大大小小的事情都拿到自己来处理,的确是稍微累了点。

虽然自己有足够的精力,有足够的经验,但随着自己年岁渐长,他也发现吃不消了。

再者他年轻时所处的环境和目前大明王朝所处的环境,已经是沧海桑田,很多新鲜出现的事物,甚至罪行,他都已经不了解,他的经验已经不足以支撑时光飞逝的变化。

所以听到陈寒所说的考成法,他是觉得虽然不能够一概而足,但大量的政策性的推广以及具体事务的实行,这种方法还是可行的,这一下又学到了好几样新的事物。

看起来后人的确是慢慢的总结前辈的经验,总结历史的教训,然后形成新的方式方法。

这一下他是越发的相信,陈寒来自于后世,因为这种新鲜的行政管理手段,他根本就闻所未闻。

陈寒在说完了这些之后,又不无感慨的说道,“当然一直在强调说要用考成法来迫使大明王朝的那些官员们,发挥自己的主观能动性来做事情,其实大明王朝这些个官员们之所以贪污腐败,杀杀不绝。

除了某些本性奸坏之徒外,是因为他们的收入太低了。”

说到这里,凌汉差点脱口而出,对对对,就是这样。

他作为礼部又侍郎,每個月拿到的俸禄,都少的可怜,更遑论下边那些底层官员们。

其实并不是官员愿意贪污,谁一听到皇帝规定的凡是贪污六十两白银者,不仅是被砍掉脑袋这么简单,而是要把你身上的皮活活剥下来,形成一张完整人皮,往里边填上稻草,放在官府门外边,用于警示下一任官员。

用这种恐怖手段来威慑天下的官员不敢贪污,可是这样的方法,根本拦不住贪污腐败。

这根子上的原因就是大明王朝官员的俸禄太低太低。

有很多官员根本就无法生存。

他们不贪污就得死。

也有很多人说了,那既然官员俸禄如此之低就不当官也就是了。

然而朱元璋给了一样巨大的诱惑,那就是当了官之后,家里边可以享受到免税的特权。

有许多官员一开始奔着的就是这免税的特权,因为家里边实在是穷得叮当响。

然而当了官之后,却发现除了家里面能给自己一点补助之外,依旧是穷。

再有一个皇帝生性猜忌多疑,如果你做官做不下去了,你说想要辞职,在他这里是行不通的,朱元璋可能会怀疑你,是不是别有用心。

陈寒感慨的说道,“可以明着说大明王朝的官员的确有宵小之辈,但是安邦治国之才也不少。

如果当皇帝的永远想着跟下面这些文武官员们搞成对立的话,苦的还是天下的百姓。

朱元璋当皇帝之前受尽了士绅阶层以及官僚阶层对他的压榨剥削,所以他当了皇帝之后,限制官员的各种享受,由此制定了极为低的俸禄。

再一个之前也说过,大明宝钞贬值非常厉害,朝廷给官员们的俸禄大量是以宝钞来发放。

原本他们的俸禄就十分的低,又要忍受大明宝钞贬值,他们要是不贪污,有的人根本无法生存下去。”

陈寒说到这里并不是为那些贪官污吏开脱,而是明白想要有一个良好的政府。

有时候是必须得给官员们让利的。

曾经在铁齿铜牙纪晓岚这部电视剧里边,陈寒看到一个非常非常让他们无奈的解释。

当时和珅直接对纪晓岚说道:赈灾先要赈济当官的,只有当官的吃饱了,他们才会去赈济百姓;如果当官的都不能吃饱,那么老百姓饿死的将会更多。

况且天下不管有多好的政策要推行,都必须得要依靠一级一级的官员。

你不能因为某些当官的贪污受贿、某些当官的他个人作

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